Systems Development Engineer (m/w/d) - Industrial Connectivity & Compliance

Ihre Aufgaben

• Analysieren von Systemanforderungen und Erstellen von Systemkonzepten, Architekturen und Pflichtenheften
• Integrieren und Konfigurieren von Kommunikations‑ und Funkkomponenten in unsere Produkte
• Auswählen, Parametrieren und Testen industrieller Protokolle (z. B. RTU‑Kommunikation)
• Entwerfen von Schaltungen unter Berücksichtigung von EMV‑, Funk‑ und Sicherheitsanforderungen
• Betreuen von PCB‑Layouts sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Layout‑Ressourcen
• Vorbereiten, Definieren und Begleiten von Verifikations‑, Validierungs‑ und Typtests
• Unterstützen bei Zertifizierungen (RED/CE/FCC), inkl. Vorprüfungen und Laborkoordination
• Erstellen technischer Dokumentationen (Tests, Fertigung, Spezifikationen)
• Durchführen von Fehleranalysen (z. B. 8D) und Einbringen von Verbesserungsmaßnahmen
• Konfigurieren und Warten Windows‑basierter Server‑ und Visualisierungssysteme (HMI/SCADA‑nahe Komponenten)

Was Sie mitbringen sollten:

• Masterabschluss in Informationstechnologie, Elektrotechnik oder einer ähnlichen technischen Fachrichtung
• Erfahrung in Systementwicklung oder Produktentwicklung in industriellen Umgebungen
• Kenntnisse in industriellen Kommunikations‑/RTU‑Protokollen
• Praxiserfahrung in EMV‑gerechtem Design, Pre‑Compliance‑Tests und Layout‑Guidelines
• Erfahrung mit Funk‑/Regulatory‑Zulassungen (z. B. RED/CE/FCC)
• Programmier‑ oder Scripting‑Kenntnisse für Testautomation oder embedded‑nahe Anwendungen
• Sicherer Umgang mit Windows‑Server‑Konfiguration und -Wartung (idealerweise zertifiziert)
• Erfahrung in Testplanung, Typprüfung und Produktionseinführung (DFM/DFT)
• Fähigkeit zur strukturierten Analyse und zur präzisen technischen Dokumentation
• Hohe Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit

What TE Connectivity offers:

We are pleased to offer you an exciting total package that can also be flexibly adapted to changing life situations - the well-being of our employees is our top priority!

• Competitive Salary Package
• Performance-Based Bonus Plans
• Health and Wellness Incentives
• Employee Stock Purchase Program
• Community Outreach Programs / Charity Events
• Employee Resource Group