Spezialist*in Schadenbearbeitung Technische Versicherungen

Stellenbeschreibung

Du trägst mit einer kundenorientierten Bearbeitung und Regulierung von Schadenfällen im Bereich Technische Versicherung (Maschinen-, Elektronik-, Montage-, Bauleistungsversicherung) zu der guten Marktreputation unseres Unternehmens bei. Dabei bearbeitest du im Innendienst Sach- und Ertragsausfallschäden unterschiedlicher Größenordnungen – von Routinefällen bis zu komplexen Schadenbildern. Du prüfst den Sachverhalt und die Deckung, bewertest Schäden und regulierst sie fallabschließend im Rahmen deiner Vollmachten. Im Regressfall unterstützt du die Kolleg*innen der Regressbearbeitung. Du arbeitest eng mit dem Underwriting und dem Produktmanagement zusammen, wenn es um die technische Bewertung von Risiken geht. Außerdem bringst du deine Expertise in die Weiterentwicklung von Prozessen und Berichtsstandards im Schadenmanagement ein.

Qualifikationen

Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude gehören zu deinen Stärken. Du arbeitest gern im Team sowie mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen zusammen und bist offen für neue Arbeitsmethoden und IT-Systeme. Eigenmotivation, gutes Zeitmanagement sowie Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen dich zusätzlich aus. Fachlich hast du eine Ausbildung oder ein Studium im Versicherungswesen oder in Elektrotechnik, Maschinenbau, in einem (Gebäude-)Bauhandwerk bzw. im Bauingenieurwesen abgeschlossen. Je nach fachlichem Hintergrund bringst du Erfahrung in der Schadenregulierung, im Betrieb oder im Underwriting von Technischen Versicherungen mit. Alternativ verfügst du über mehrere Jahre Handwerks-/ Baustellenerfahrung und kannst Schadenbilder fachkundig einschätzen. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Alle Bewerbungen werden von unserem Partnerunternehmen upo bearbeitet.

Zusätzliche Informationen

Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen. Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören. Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst. Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst. Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits. Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.