Werkstudent/-in HR Learning & Training (all genders) (Dortmund, NW, DE, 44269)

DEINE ROLLE

Content Production: Du wirkst an der Erstellung und Überarbeitung digitaler Lerninhalte mit und setzt dabei konsequent KI ein.  Von der Ideengenerierung über Strukturierung und Ausarbeitung bis hin zu Varianten für unterschiedliche Zielgruppen.

Content Management: Du legst neue Lernangebote im Lernmanagementsystem an, testest sie, aktualisierst bestehende Inhalte und sorgst für ein positives Lernerlebnis. Dabei nutzt du KI, um Inhalte zu analysieren, zu vereinheitlichen und für ein positives Lernerlebnis zu optimieren.

Kommunikation: Du übernimmst an fest definierten Tagen die Verantwortung im Support, beantwortest Anfragen zu unseren Lernangeboten und zum Lernmanagementsystem und unterstützt die Mitarbeitenden bei ihren Anliegen.

Projektmitarbeit: Du bringst dich aktiv in spannende Projekte rund um unser vielfältiges Lern- und Trainingsangebot ein.

Autorentools: Du unterstützt bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Autorentools, arbeitest mit integrierten KI-Funktionen, testest neue KI-Features und sammelst strukturiert Nutzerfeedback.

Externe Anbieter: Du wirkst bei der Konzeption und Produktion unserer wichtigsten Eigenproduktionen mit und unterstützt bei der Betreuung sowie Koordination externer Content-Anbieter.

DEIN PROFIL

Studium: Du bist aktuell in einem laufenden Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Medienpädagogik, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.

Digitale Affinität: Du interessierst dich für digitale Medien und Lernformate und hast idealerweise erste Erfahrungen in der Erstellung oder Bearbeitung von Content (z. B. E‑Learning, Video, Podcasts, Blogs, Social Media).

Arbeitsweise & Teamfähigkeit: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement mit und zeichnest dich durch Flexibilität und einer ausgeprägte Teamfähigkeit aus.

Tools & MS-Office-Kenntnisse: Du besitzt gute Kenntnisse in MS Office, hast Lust auf digitales Lernen und arbeitest dich gerne in neue Systeme ein.

KI-Kompetenz: Du bist neugierig auf Künstliche Intelligenz, setzt KI-gestützte Tools in deinem Arbeitsalltag ein und baust deine Kompetenzen dabei Schritt für Schritt aus.

Sprachkenntnisse: Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit, die dir eine sichere Kommunikation ermöglichen.